2010-02-02
Казалось бы, нет хуже способа получить неприятное известие о своем увольнении, чем по e-mail. Однако, теперь у начальников появился другой способ сообщить работнику об увольнении, не встречаясь с ним лицом к лицу – через sms.
По данным HK, крупнейшего профсоюза Дании, эта практика набирает всё большую популярность. По сообщению профсоюза, четырнадцать работников двух отелей на юго-западе Ютландии недавно были освобождены от свои должностей посредством текстового sms-сообщения.
Как заявила газете JydskeVestkysten консультант HK, Жанет Ханерман, профсоюз не считает подобный метод правильным. Однако она добавила, что увольнение через sms не противоречит Закону.
В объединении работодателей Ledernes Hovedorganisation признали, что такая практика имеет место быть, но рекомендовали руководителям компаний от неё отказаться.
